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¿Qué debo hacer si me suspenden el contrato laboral 30 días más durante la pandemia?

El gobierno de Honduras a través de la Secretaría del Trabajo y Seguridad Social autorizó que las empresas del país afectadas a causa de la pandemia del covid-19 amplíen por 30 días más la suspensión de contratos individuales de trabajo, siguiendo un procedimiento legal.

Será a partir del 18 de enero cuando la Secretaría de Trabajo comience atender solicitudes de suspensiones laborales, proceso que es aprobado una vez analizado el caso de las empresas o patronos.

No obstante, si un empleado siente o considera que se le han dañado derechos al momento de ser suspendido, podrá hacer el reclamo en las oficinas de Trabajo a nivel nacional o hacer el trámite mediante el sistema electrónico.

«Si una empresa ha hecho suspensión de trabajadores y esta suspensión no ha seguido lo determinado en el marco de la Ley, nuestro equipo analizará y determinará los casos y si les asiste el derecho a los trabajadores nuestro deber como Secretaría será velar por el cumplimiento y fallar a su favor», expresó el secretario del Trabajo, Olvin Villalobos.

Debido a la pandemia del covid-19 el sector empresarial del país puede aplicar a la figura de suspensión de contratos de trabajo, creado en el Código del Trabajo, como mecanismo de preservación de empleos.

Las autoridades explican que al momento que se expanden el periodo de suspensión, la relación entre patrono y trabajador sigue vigente, con todos los derechos para los empleados, a excepción del salario mensual.